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Cuando debemos
manejar un conflicto

Unos conflictos familiares...
Unos conflictos profesionales...
Unos conflictos entre naciones...
¿Hay que asumirlos o resolverlos?
¿Qué actitudes prometan la solución
de los conflictos?

Hoy

  • Unos hermanos y hermanas no pueden comer a la misma mesa: un conflicto debido a la herencia dejada por los padres los divide.
  • Unos jefes y unos empleados se lanzan unos ultimátum y rehúsan negociar.
  • Unos mayores acusan a unos jóvenes de todos los vicios y unos jóvenes reprochan a los mayores de no darles la oportunidad de tomar su lugar en la sociedad.
  • Un pueblo explota a otro y lo diezma.

¿Cómo hacerle frente a los diversos conflictos que arriesgan destruir a la persona pero que pueden seguir creciendo?
¿Qué parte dar al respeto de sí mismo y de los demás en la gestión de los diversos conflictos?

Margarita Bourgeoys ha vivido unas situaciones conflictivas:

  • se ha opuesto a los que querían botar a un niño al mar y lo tomó bajo su protección;
  • tuvo que negociar con las personas queriendo impedirle construir una capilla o todavía fundar una congregación de religiosas enclaustradas...
  • Siempre supo respetarse y respetar a los demás en la gestión de los conflictos.

Margarita Bourgeoys diría...

«Dios no se contenta con que se guarde el amor que se debe a su prójimo, pero que se guarde al prójimo en el amor que se nos debe. Hay que dar el abrigo a quien quiere el vestido en vez de litigar

Señor Dios Mío,

que no sea yo la causa de un conflicto!
Déme ser testigo de la justicia que tu quieres
de la generosidad que deseas.

Déme de no dejarme derribar
por los conflictos que tengo que manejar
pero de tomar el partido de la verdad
y de aceptar el desafío del perdón.

Extracto de: A la escucha de Margarita Bourgeoys,
por Denise Lamarche, C.N.D. En Fides, Montreal

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Mas reciente revisión: 12/06/01